12月27日-28日，四特酒公司2016年企业文化培训及知识竞赛樟树举行。来自公司23个部门的26支代表队（共78人）齐聚含弘楼，参与竞赛。最终，人力资源部代表队拔得头筹，斩获一等奖，品牌媒介部和审计部代表队分别获得第二、三名。

12月27日下午，各代表队抵达樟树赛场，首先接受了1个半小时的《如何做求真务实，自强不息的四特人》企业文化核心价值观课程培训。培训过程中，全体选手与讲师再次回顾了公司企业文化及核心价值观内容，并对企业文化到底是什么，核心价值观如何发挥作用，建立强文化四特的必要性等进行了深入探讨。

培训结束后，预赛正式开始。此次预赛采取封闭式笔试方式，题目类型分为单选、多选和简答题三种形式。预赛中，审计部、仓储管理部、品牌媒介部等八支代表队平均分位居前列，进入决赛。值得一提的是，预赛第一名审计部代表队获得了93.67分的平均分，比第二名仓储管理部代表队（三队）高出了11.34分，显示出了团队成员的拼搏和努力。

12月28日上午的决赛更为精彩。决赛由个人必答题、团队必答题和团队抢答题三个环节组成。8支代表队参赛队员充分发挥团队合作精神，展开了激烈的竞争。个人必答题，选手们各展所长，展现了自身深厚的文化积累以及对四特企业文化的深刻理解。团队必答题和抢答题环节，选手们团队合作，随机应变，展现了团队的默契配合。

经过激烈角逐，人力资源部代表队获得本次企业文化竞赛第一名，品牌媒介部、审计部、财务管理部营销会计处、生产二部代表队分别获得第二至五名。

赛后，审计部代表队队长欧阳海平说道，“通过这次比赛，让我更加了解和认可四特的企业文化，同时也让我更加深刻体会到团结就是力量，付出就有回报的道理。” 在谈到准备过程时，他说道：“我们平安夜、圣诞节都在认真学习，并且队员间建立了微信群互相督促、互相提问。两个女同事甚至上洗手间都带本书看。”

通过此次企业文化竞赛，大家不仅认识到了企业文化学习的重要性，更理解了企业文化理念在工作和生活中方方面面发挥的作用。

紧张的预赛笔试现场

决赛现场

决赛中，审计部代表队回答问题

决赛中，人力资源部代表队讨论中

全体决赛选手合影