2013年3月1日上午9点30分，2013届顶岗大学生分岗考评会议在樟树老厂区含弘楼开始。公司副总经理贺恒辉、四特酒事业部总监刘家欢，赣南分公司总监郭永东，赣北分公司总监谢小生，市场媒介部部长徐建勋，营销行政人事部副部长欧阳燕以及107名2013届大学生参会。

　　为更加了解大学生的职业意向，科学评判顶岗大学生能力与素质，此次会议采用无领导小组讨论模式，每组10人，共11组，每组由3位公司领导共同考核。

　　无领导小组讨论是指应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的议题，并最终做出决策。因该小组是临时组成，故不指定负责人，目的就在于考察应试者的表现。小组成员对“公司如何应对电子商务”等议题进行了激烈探讨。

　　最后，公司副总经理贺恒辉发表讲话，他高度肯定了本届大学生们的整体表现，并强调大学生们要尽快进入市场实习调研，只有真实的市场拼杀，才锻炼出合格的市场营销人员。

贺总仔细倾听大学生们的讨论发言

领导们正在为大学生们打分