2022年10月13日，江西省总工会党组成员、副主席任春山莅临我司调研督查新时代产业工人队伍建设改革工作并听取了产改工作汇报会。

期间，宜春市总工会党组副书记、常务副主席吴平，樟树市委副书记刘思，樟树市人大常委会副主任、总工会党组书记、主席周新根等一行领导陪同调研，我司副总经理、工会主席廖钟亮等热情接待了省一行领导。

廖副总向任春山副主席等一行领导详细介绍了四特酒历史文化、经营发展、科研技术、知识产权成果等情况，人力资源部沈黎芝讲解了我司产改宣传展板。参观期间，任春山副主席对我司贯彻落实产改工作表示赞赏，对公司开展的技术比武、QC小组活动、创优争先等工作给予充分肯定。

汇报会上，人力资源部经理、工会副主席苏金兰作产改工作汇报，省总工会一行领导询问了我司技工培训、晋升机制、人才补贴、职工民主生活会等相关情况，并对我司产改工作表示充分赞誉。

会上，廖副总介绍，公司开展实施新时期产业工人建设改革以来，以企业发展战略为中心，通过“五个强化”措施，造就了一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

任春山副主席强调，产业工人改革要打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，改革的落脚点是广大职工的切身利益，要把共同富裕理想转化为企业的共同愿景，体现我国社会主义特征，要激发职工主人翁精神，通过改革切实提升广大员工的幸福感、获得感。四特酒公司作为传统制造业企业需要有创新精神、工匠精神，先进人物和技能人才不仅要把专业技能传承下去，更要将精神传承发展下去。

廖副总在会议最后表态，一个酒企一定要有好的产品品质，而好的产品品质是需要一群匠人来保证的，因此每一个员工都要具备匠人精神。今后，四特酒将继续认真学习贯彻中央、省市有关产改工作的文件精神，贯彻落实好产改领导小组的工作部署，紧紧围绕产改五大任务要求，力争使产业工人权益得到有效保障，获得感、幸福感、归属感充分增强，形成一支符合四特高质量发展要求，素质专精、技能过硬、规模宏大的产业工人队伍，为四特实现高质量发展筑起一道坚实的人才保障之墙。

廖钟亮副总为一行领导介绍我司发展情况

廖钟亮副总为一行领导介绍我司产品

沈黎芝介绍我司产改宣传展板

产业工人改革工作汇报会