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校园招聘在行动
来源：人力资源部通讯员 周炳义 时间：2016-12-09 阅读量：14192
来自南昌大学、江西师范大学、华东交通大学等12所大学的29名大学生至公司报到实习。这是我司自10月12日启动“2017年校园招聘”后，迎来的首批2017届毕业大学生。
在为期近两个月的校招季，我司校园招聘的足迹已遍布省内所有二本以上院校，以宣讲会和双选会的形式，通过多样化的面试流程、较为全面的素质考察，目前已收到应聘简历近1000份。经过层层选拔，拟录用140余人。
这些“新生力量”将历经入职培训与座谈、车间实习、部门教练制培养等多个环节，并通过考核成为四特的正式员工，定岗于生产技术、供应链管理、市场营销等多个工作领域岗位。
在“人才是根本”的新机遇和挑战下，校园招聘是每个企业储备人才的必争之地，其重要性更是不言而喻。多年来，我司一直致力于打造一支“靠得住、能办事、作风硬”的管理团队，“大学生”更是这支队伍中的“生力军”。为此，在秉承“人才是根本，有才必有财”的人才理念前提下，公司始终坚持“分层分类，因材施教”的培养理念，把合适的人放到合适的位置，提拔重用德才兼备的人才，为公司持续发展提供人才支撑。
招聘组在江西财经大学做宣讲会
无领导小组面试、小组PK、一对一终极面试……环环相扣的招聘环节
首批2017届毕业大学生到公司报到
2017年校园招聘进行中
